Skip to main content
Den här artikeln avser följande länder
  • Sverige
Traktamente när arbetsgivaren bjuder på måltider – så väljer du rätt alternativ i produkten. När arbetsgivaren betalar vissa måltider under en tjänsteresa påverkas två saker:
  • Ditt skattefria traktamente kan behöva minskas.
  • Ibland uppstår en skattepliktig kostförmån, men inte alltid.
Nedan förklaras hur dina fyra val i produkten hänger ihop med Skatteverkets regler i bilden.

​
1) Ingick i logi (endast frukost)

  • Vad betyder det: Hotellfrukost som obligatoriskt ingår i rumspriset.
  • Effekt på traktamentet: Ja, traktamentet ska minskas.
  • Förmånsskatt: Nej, ingen kostförmån uppstår.
  • När du väljer detta: När frukosten följer med rummet utan möjlighet att välja bort.
Kort minnesregel: Hotellfrukost minskar traktamentet men är inte en skattepliktig förmån.

​
2) Ingick i biljettpris

  • Vad betyder det: Måltid som obligatoriskt ingår i priset för allmänna transportmedel, till exempel flyg, tåg eller båt.
  • Effekt på traktamentet: Nej, traktamentet ska inte minskas.
  • Förmånsskatt: Nej, ingen kostförmån uppstår.
  • När du väljer detta: När du inte kan påverka om måltiden ingår i biljetten.
Kort minnesregel: Mat som “följer med biljetten” påverkar varken traktamente eller förmån.

​
3) Representation (extern/intern)

  • Vad betyder det: Måltid i tjänstesyfte där arbetsgivaren står för notan, antingen extern (med kund/partner) eller intern (med medarbetare).
  • Effekt på traktamentet: Ja, traktamentet ska minskas.
  • Förmånsskatt: Nej, normalt ingen kostförmån för den som äter.
  • När du väljer detta: Vid lunch/middag/fika som bokförs som extern eller intern representation.
Kort minnesregel: Representation minskar traktamentet men ger ingen förmånsskatt för deltagarna.

​
4) Kostförmån

  • Vad betyder det: Fri kost som arbetsgivaren bjuder på under resan utan att det är representation eller obligatoriskt i logi/biljett.
  • Effekt på traktamentet: Ja, traktamentet ska minskas.
  • Förmånsskatt: Ja, det är en skattepliktig kostförmån (förmånsvärde på fri måltid).
  • När du väljer detta: När arbetsgivaren betalar din måltid “rakt av”, till exempel bjudlunch på egen hand utan representationssyfte.
Kort minnesregel: Fri kost utan särskilt undantag = både minskat traktamente och förmånsskatt.

​
Snabbguide: vilket val ska jag göra?

  • Hotellfrukost som ingår i rummet → Ingick i logi (endast frukost) → Minskning, ingen förmån.
  • Måltid som ingår i flyg/tåg-biljett → Ingick i biljettpris → Ingen minskning, ingen förmån.
  • Måltid vid kund- eller internaktivitet → Representation → Minskning, ingen förmån.
  • Arbetsgivaren bjuder på måltid utan att det är representation eller obligatoriskt → Kostförmån → Minskning och förmånsskatt.
Välj det alternativ som bäst beskriver varför måltiden var betald, så blir både traktamente och beskattning rätt.
Senast ändrad 9 september 2026